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            企業文化


            經營理念


            規范

            依法辦事——內部規章流程機制——廉潔和職業操守

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            前瞻

            對公司的發展——管理的狀況——各項業務的管理

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            拼搏

            不畏艱難的工作精神

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            務實

            講究實際貢獻——反對讓員工做無用功——反對文牘主義

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            企業精神


            陽光與正氣 

            公司倡導誠信、陽光、正氣——行為準則之一


            知識與業績

            通過自身的知識,提升業績——與時俱進,多充電,提升自己


            理想與激情

            為員工建筑一個理想的平臺——敢想更要敢為,投入百倍的熱情


            人才戰略


            提供公平的機會  營造立業的平臺   關懷員工的疾苦


            珍惜員工的勞動  引領員工的成長  培養社會的棟梁


            管理上的努力方向

            嚴格管理、密切關注、公平對待、民主治理





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